「技能伝承道場」始動効率的にスキルに磨き

摘要

生産現場の第一線で職務を遂行するオペレータが、設備の不具合等に即座に対応できる保全スキルを高め、次世代に承継することほ、現場の安全と安定操業の継続になくてはならない。しかし、スキルアップのために活用できるまとまった時間は取りにくく、いかに効率よく技能を磨くか、も大きな課題だ。こうした中、大同特殊鋼（社長·石黒武氏）では、生産現場により近い場所で技能向上を図る「技能伝承道場」を知多工場内に設立。伝承活動の更なる活性化を図った。また、自主保全活動（TPM）の活性化を目的に「TPM改善事例発表会」を初めて開催した。その現場を訪れた。