掘り下げ、新規分野を模索創業70周年を控えて進化

摘要

中山三星建材は、プロパー社長が体現班る現場カをエンジンとしてユーザーに密着してきた。社長は在任4年、もしくは65歳をもって後進にバトンタッチ1それは親会社の中山製鋼所のルールでもあるが、社長が［現場の先頭に立つ」建材の「芯」といえる。前任の辻村社長に同じく[工務〕と「営業」の一体感を熱く背負う。