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【24h】

分社制度対応の人事システム役員自が戦略立案可能に

机译:家庭权威家庭权力人力资源系统

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摘要

子会社·関連会社を含む幹部社員の人員配置を支援する機能もある。 例えば、どの会社に、ど管ような経歴を持った社員が出向していて、それぞれが何年後に退職予定かといったデータを一覧表示できる。 その際、人事情報データベースを参照して後任候補を決め、それを他の役員が参照して協議するといった使い方も可能である。 CHRISは、NECソリューションズの人事担当者が、データベースソフトのAccessを使って独自に開発したもの。   今後、他のカンパニーや関連会社にも展開していき、それぞれがCHRISをカスタマイズしたり、アプリケーションを追加することで、さらに使い勝手を高めていく考えだ。
机译:还有一个职能来支持执行员工的工作人员,包括子公司和附属公司。 例如,具有管道历史的员工即将到来,公司,每年可以列出数据,例如当计划退休时的数据。 此时,可以使用人员信息数据库来确定成功的候选人并与其他高管使用它与其他高管一起使用并讨论。 克里斯已经使用NEC解决方案人力资源人员独立开发。 将来,它将扩展到其他公司和附属公司,每个想法是通过自定义克里斯或添加申请来提高可用性。

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