デュポン、人事業務を外部化～5年で関連コストを2－3割カット

摘要

米デュポンは現在人事部門が手掛ける給与管理、福利厚生、社員データ管理などの各業務を順次外部委託する。 米国の人事業務受託大手コンバージスに一括して任せるもので、固定費を中心に人事関連コストを向こう5年で2～3割削減する狙い。 その分、同部門は現業部門の幹部育成支援などに力を入れる。