...
首页> 外文期刊>労働の科学 >みんなで進める!職場改善ブックアクションチェックリストと目で見る改善事例:さらに一歩進んだ有効な改善への工夫
【24h】

みんなで進める!職場改善ブックアクションチェックリストと目で見る改善事例:さらに一歩進んだ有効な改善への工夫

机译:让我们一起前进!工作场所改进书行动清单和视觉改进示例:迈出第一步,有效改进

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
   

获取外文期刊封面封底 >>

       

摘要

改善活動というと,わが国では,小集団活動という現場の作業者らの意見·討議を通じて,製品の不良品の発生や,機器管理の取り扱いミスを減らす方策を提案し合う方式が根づいている。しかし,この活動の進行や運営については,特定の担当者のみが苦労して,他は無関心という形になりがちで,属人的な傾向を強めてしまい,それが新たなストレス要素になる弊害もある。点数を稼ぐ(あるいはノルマをこなす)だけのためにやっているような気がするといった話は,多くの職場から聞かれる。そして,そもそも「改善のやり方」が分からないといった悩みも少なくない。聞くべき相手すらいないという職場もあるだろう。これは,相当にストレスだと思う。そこで,なにか参考になる本はないかと,書店に行ってみても,あまたある改善の本のどれを選んでよいのか分からない。
机译:说到改进活动,在日本,一种提议措施以减少不良产品的发生和设备管理不当的方法是植根于现场工人的意见和讨论,称为小组活动。但是,关于这项活动的进展和操作,只有一个特定的人有困难,而其他人则变得冷漠,这增强了个人倾向,这成为新的压力因素。也有。我从许多工作场所听到,我觉得自己只是为了赚取积分(或遵守常规)。首先,有许多我们不知道如何改善的担忧。在某些工作场所,甚至可能没有人在听。我认为这很压力。因此,即使我去书店看看是否有任何可以作为参考的书,我也不知道该选择哪本改进的书。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号