時代の要請に応える労働安全衛生法のありかた

摘要

1972年に制定されたわが国の労働安全衛生法は，当然のことではあるが「労働災害の防止」を目的に掲げてスタートした。そして，1987年改正で「労働者の健康の保持増進（ヘルス·プロモーション）」，1992年改正で「快適な職場環境の形成促進」が，事業主の努力義務というかたちではあるが目的として追加された。