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【24h】

多様な正社員の実現に向けて共稼ぎ正社員モデルの主流化を

机译:将共同创造的正式员工模型主流化,以实现多样化的正式员工

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摘要

ワーク·ライフ·バランスという言葉が流行してからずいぶん時間が経っている。しかし,それが単なる建前ではなく現実味のある課題としてどの程度本気で論じられてきたであろうか。1990年代後半から2000年代前半にかけて正社員の絞り込みがあり,就業構造基本調査によれば,週に60時間以上働く正社員が男女とも増えてきた。
机译:自从“工作与生活之间的平衡”这个词流行起来已经很长时间了。但是,在多大程度上已将其作为一个现实问题进行了认真讨论,而不仅仅是一个前提?从1990年代下半年到2000年代上半年,正式雇员的数量有所减少,根据《就业结构基本调查》,男女每周工作60小时或以上的正式雇员数量都有所增加。

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