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新生10年1月から月1回の社員研修会を実施

机译:从2010年1月开始每月举行一次员工培训课程

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摘要

新生(皆木良治社長、大阪府羽曳野市)は2010年1月から人工呼吸器、CPAPまた輸液注入ポンプ(HIT)を中心とする在宅医療機器を対象に、営業スタッフの提案力促進を目的とした社員研修会を月1回開催するなど人材強化策を打ち出している。さらに09年後半には従業員を3名増員し、10年4月にも新卒者が入社する予定で業績拡大に応じた人員確保に努めている。同社従業員は来年で30名規模となる。
机译:自2010年1月起,Shinsei(大阪府Habino市总裁Ryoji Minaki)一直致力于提升以人工呼吸器,CPAP和输液泵(HIT)为中心的家用医疗设备销售人员的建议能力。每月举行一次员工培训课程,以增强人力资源。此外,在2009年下半年,员工人数增加了三名,新毕业生计划于2010年4月加入公司,并正在努力确保与业务扩展相适应的人员。该公司明年将有30名员工。

著录项

  • 来源
    《ガスレビユ—》 |2010年第689期|共1页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 工业气体;
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-19 11:00:12

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