メンタルヘルスケア（1）職場から見たメンタルヘルスの現状と対策の進め方

摘要

近年の産業のグローバル化，技術革新，ICT化は，企業間の競争を増し，生産現場や経営環境に様々な変化をもたらしている．その結果，高齢化や就業形態の多様化の進んでいる労働者にも高い適応能力が求められることとなったが，これらの変化に適応することができない者等のメンタルヘルス不調が増加傾向にある．厚生労働省が5年ごとに実施している労働者健康状況調査によれば，職業生活で強い不安，悩み，ストレスがある労働者の割合は，近年50～60%台で推移している（図1．直近の平成25年労働安全衛生調査では52.3%）．また，厚生労働省が3年ごとに実施している患者調査によれば，うつ病，不安障害などにより，医療機関にかかる患者が増加している．