開発型企業への脱皮を目指した設計者育成の実際

摘要

中小企業が発展していくためにも人材育成は必須の課題だ。とりわけ下請型から開発型への脱皮を目指す企業では，喫緊の課題と言ってよがろう。ここでは，限られたリソースの中でさまざまな手法を製品開発に貪欲に取り入れながら人材育成を図っている協和精工（堀政則社長）の林政広氏に，その取組みの最前線を紹介してもらった。企業規模の大小にかかわらず，有効なアプローチがあることをご理解いただきたい。