ものづくり産業における技能検定制度および技能振興施策の役割

摘要

2014年6月に閣議決定された「日本再興戦略改訂2014」において、人材はわが国に残された最大の宝とされているように、日本の産業発展の原点である製造業をはじめとするものづくり産業は、これまで優れた技能を有する多くの技能者によって支えられてきた。しかし、人口減少·少子高齢化や若者の技能離れが進む中、ものづくり人材の確保·育成や技能の継承が重要な課題となっている。今後も日本の産業·経済が持続的な発展を遂げていくためには、その基盤となる技能を社会全体が尊重する機運を醸成するとともに、次世代へ円滑に継承することが不可欠である。こうした課題認識や技能者の社会的地位の向上の観点から、厚巷労働省では、これまでも技能検定制度をはじめとする職業能力評価制度の整備·運営や、各種技能競技大会の開催、企業における人材育成に対する財政的支援、近年においては、「ものづくりマイスター制度」の実施など、多様な取組みを行っている。