わが社はだいじょうぶか--企業不祥事に名を連ねないために

摘要

企業による違法行為が後を絶たない。 最近の例では，自動車メーカーによる組織的な欠陥隠しが大きくとりあげられた。 企業不祥事はこれまでにも多かったが,今回の自動車メーカーの問題は本誌読者の事業分野にも関連が深いので，衝撃を受けたり，なんらかの影響を被った読者も少なくないと思われる。 自分の会社はだいじょうぶか，自分の会社でこのような問題を起こさないためにはどうすればよいか，と考えた諸兄もおられると思う。 企業による違法行為がひとたび明るみに出たり,それがもとで事故が起こったりすると，被害は企業にとっても甚大である。 会社が消滅することもある。こうした企業不祥事のこわさが認識されるようになったせいか，最近企業のウェブサイトを見ると，ひところの「環境」に次いで「コンプライアンス」（法令遵守）という言葉が大流行である。 企業が法令を遵守し，倫理的に行動することの重要性が認識されるようになったことは喜ばしい。 しかし，立派なコンプライアンスの体制を調えた一流企業でも，末端社員からは「日々の仕事とどう関係があるのか」「いざという時，本当に倫理憲章のとおりに行動したら上司に迷惑をかけるのではないか」という戸惑いの声も聞こえる。 比較的小規模な企業や創業間もない企業の役員からは,「企業倫理をきちんとしたいが何から手をつけてよいのか」という声も聞かれる。