イノベーション促進のためのリスクマネー供給と人材育成

摘要

10月号では，メイドーイン·ジャパン復活のためのイノベーション促進条件について紹介したが，今回はイノベーション促進のためのリスクマネー供給の仕組みおよび人材育成策について検討してみたい。 特許などの事業化を貫徹し，イノベーションの成果を享受するという意味においてイノベーション促進を真に成功に導くためには，技術情報の提供や技術評価の取り組みに加えて，コーディネーターとしての機関や人材の充実が不可欠である。 具体的には，これらのニーズ企業とシーズ企業をマッチングさせ，新たに技術開発型会社を創設するなどの仕組みをつくり，また創設された新会社に資金を供給する仕組みなど，トータル的な体制づくりが急務であると考える。