復職をめぐる職場健康管理システムの現況，問題点と対応策

摘要

本論文では，まず，復職への援助は，①病状への援助，②健康管理への援助，③基礎的準備性の向上　④応用的準備性の向上，⑤職場復帰前後の認知療法，カウンセリング援助，として多層的に行われるべきであるが，(3)～(6)が十分に提供されていないことを指摘した。 それから，職場健康管理システムの現況，問題点として，復職老の作業能力に関する評価，復職への援助，職場復帰準備性評価，関係者の連携，気質への考慮などの問題について触れ，職場復帰援助，職場復帰準備性の評価，関係者との連携，気質への考慮に関しては対応策を述べた。