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デンマークにみる 人材育成のあり方(上)一「技」より「人」を育て成功した デンマークのァドバイザ一育成一

机译:丹麦的人力资源开发(上)1成功培训“人”而不是“技能” 1丹麦顾问的发展

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摘要

今回は、農家支援組織に在籍するアドバイ ザ一の人材育成につレゝて紹介する。デンマークの農家支援組織は、全土に31力 所あり現場で直接農家の支援を行うLocal Agricultural Advisory Center (以下「LAAC」) と、そのローカルセンターに情報提供や技術 的な支援を行うKnowledge Center For Agriculture (以下「ナレツジセンター」)があ る。あわせて1700人の農業アドバイザー力?在 籍している。農家は入会するLAACを自由に選択する ことができ、また依頼するアドバイザーも経 歴ゃ専門を加味し、農家が自分で指名するこ とができる。ついては有能なアドバイザーに は人気が集まり、それがLAACの集客力に も影響を及ぼすことになる。
机译:这次,我想介绍人力资源的开发,他们是农场支持组织中最好的顾问。丹麦的农民支持组织在全国拥有31个发电站,本地农业咨询中心(“ LAAC”)直接为现场农民提供支持,而农业知识中心则为该中心提供信息和技术支持。 (以下简称“ Naretsuji中心”)。总共招募了1,700名农业顾问。农民可以自由选择加入哪个LAAC,他们要求的顾问也可以考虑他们的背景和专业知识,并且农民可以提名自己。结果,它将在有才华的顾问中变得流行,这也将影响LAAC吸引客户的能力。

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