特集にあたって「ものづくりにおける技術の伝承と人材育成」

摘要

技術立国日本における人材育成はものづくりが基本であり，製造業が生き延びていくための必須条件である。 しかし，重要な技術の伝承には長期にわたる投資が必要で，これには多大なリスクも伴う。 最先端技術へのたゆまぬ取り組みと確立された技術の伝承への投資こそ業界でのリーダーシップを発揮する原動力である。若年者層が減少する社会において,この間題は製造業にとってかなり深刻である。 特に日本の製造業を支えている基盤技術に対する技術や技能の継承への影響は2007年問題として,企業規模に関係なく危機感が強く持たれている。