...
机译:劳动力市场制度和货币政策的影响。
Employment; Unemployment; Wages; Intergenerational Income Distribution; Aggregate Human Capital (E240); Price Level; Inflation; Deflation (E310); Monetary Policy (E520); Trade Unions: Objectives; Structure; and Effects (J510);
机译:劳动力市场制度和货币政策的影响。
机译:带有摩擦劳动力市场和货币体制转换的斯洛伐克的DSGE模型
机译:金融市场危机和制度在金融市场危机期间的影响:使用非线性载体自动增加模型的实证评价
机译:Polanyi自由市场道路理论:中国土地,劳动力和货币改革的实践
机译:关于劳动力市场搜索,商业周期和货币政策的论文。
机译:劳动力市场成果的法律墨西哥移民在移民执法的新政权
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:评估项目BEsT(通过技能培训改善就业)的计划效果。 1980年和1981年高中毕业生参加劳动力市场信息试点项目后的教育程度和高中后劳动力市场经验