机译:多层次方法归纳的直观图示:领导者授予反补贴功绩成分的问题
Merit raise; Temporary bonus; Permanent raise; Leader behavior; Supervisory-group effect; Within and Between Analysis (WABA); Organizational visualization;
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机译:在本期:集成审讯,视觉重播方法,混合方法培训,健康政策和保健服务的混合方法研究
机译:护士领导人在急性护理环境中的自我护理减少了感知压力:混合方法试点研究值得进一步调查
机译:通过视觉数据挖掘(VDM)和探索性数据分析(EDA)方法对电影获奖提名进行可视化和预测
机译:Sanford Lorraine十字医学创新奖:提出一种严谨且可重复的方法以表彰那些将创新转化创新带给患者的转化研究领导者
机译:桑福德洛林的医疗创新奖:推进了识别今天为患者带来新兴的转型性创新的翻译研究领导者的严格和可重复的方法
机译:关于组件2的报告 - 设计在空间上下文中可视化文本的新方法。