机译:任务相互依赖性对帮助行为与团队绩效之间关系的影响
organizational citizenship behavior; group performance; task interdependence; control theory; laboratory experiment; ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR; EMPLOYEE SATISFACTION; FUTURE-RESEARCH; WORK; DESIGN; IMPACT; DISSIMILARITY; SUGGESTIONS; LEVEL; TEAMS;
机译:任务相互依赖性对帮助行为与团队绩效之间关系的影响
机译:感知的技能差异和任务相互依赖性对工作团队帮助的影响
机译:任务依赖中的不对称,感知的帮助行为和信任之间的关系
机译:NAFF,关系冲突和团队绩效之间的关系:LMX分化和任务相互依赖的调节作用
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