机译:事件正义感和员工的反应:作为主持人的社会实体正义感
event justice; social entity justice; organization entity justice; supervisor entity justice; LEADER-MEMBER EXCHANGE; PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT; HIERARCHICAL LINEAR-MODELS; DISTRIBUTIVE JUSTICE; PROCEDURAL JUSTICE; CITIZENSHIP BEHAVIOR; MULTIPLE-REGRESSION; FAIRNESS JUDGMENTS; WORK; SATISFACTION;
机译:事件正义感和员工的反应:作为主持人的社会实体正义感
机译:组织层面的主持人,负责正义观与工作相关反应之间的关系
机译:司法取向:程序正义感知框架效应的调节者
机译:组织正义:“它”是什么吗? 信息技术对员工司法看法影响的实证分析
机译:组织公正的“细心”模型:关联员工和客户对组织公平的看法以及对组织公平的反应。
机译:除了司法看法:人际关系的角色术争与社会阶层在权威人物的认识
机译:员工对企业社会责任的看法对员工成果的影响:中小企业组织司法的调解作用(中小企业)