机译:组织公正与工作场所侵略之间的关系。
机译:组织公正与工作场所侵略之间的关系。
机译:工作场所灵性,组织司法与心理健康之间的关系:员工参与的调解作用
机译:护士对组织司法的看法及其与工作场所偏差的关系
机译:组织公正,组织认同与工作参与之间的关系研究:来自高科技服务业的证据
机译:工作-生活冲突和员工-组织关系质量的模型:变革型领导,程序正义和家庭支持的工作场所倡议。
机译:工作场所的组织正义氛围是否与个人护理质量和组织情感承诺相关联?瑞典牙科的多层次横断面研究
机译:德黑兰大学不正常工作场所行为与组织公平与员工发展的关系