首页> 外文期刊>Hutnik, Wiadomosci Hutnicze >Restrukturyzacja zatrudnienia w polskim hutnictwie zelaza
【24h】

Restrukturyzacja zatrudnienia w polskim hutnictwie zelaza

机译:波兰钢铁行业的就业重组

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
获取外文期刊封面目录资料

摘要

W wywiadzie dla Magazynu Hutniczego (nr 6,2002, s. 193) doc. dr hab. J. Paduch z Instytutu Metalurgii Zelaza w Gliwicach omowil przebieg redukcji zatrudnienia w minionych latach. Przed 10. laty w polskim hutnictwie zelaza pracowalo 147 tys. osob. W koncu 1998 roku zatrudniano 78 tys. osob, a w koncu 2001 r. - 31 tys. osob. Ten poziom jest jeszcze zbyt wysoki w porownaniu z wielkoscia produkcji naszych hut. Zmniejszenie zatrudnienia bylo polaczone z restrukturyzacja organizacji hutnictwa. Z hut wylaczono dzialalnosci wykraczajace poza produkcje hutnicza. W wydzielonych przedsiebiorstwach znalazla prace czesc osob zwolnionych z hut. Inna czesc pracownikow odeszla z hut uzyskujac swiadczenia przedemerytalne lub odprawy w ramach Hutniczego Pakietu Socjalnego. HPS zakonczyl swoje funkcjonowanie w zakresie oslon finansowych, ale dziala dalej w zakresie kontraktow szkoleniowych. Kontrakty szkoleniowe znajduja niewielkie zainteresowanie z powodu trudnosci ze znale -zieniem nowej pracy oraz bardziej interesujacych dotychczas innych form rekompensat. Wobec zakonczenia akcji odpraw, prawdopodobnie szkolenie zainteresuje wieksza liczbe osob zwal-nianych.
机译:在对Magazyn Hutniczy的采访中(第6号,2002年,第193页),博士。哈布博士。格利维采Zelaza冶金研究所的J. Paduch讨论了近年来减少就业的过程。 10年前,有14.7万人在波兰铁冶金部门工作。人到1998年底,雇用了78,000人。人,到2001年末-31000。人与我们工厂的产量相比,这个水平仍然太高。就业减少与冶金组织的重组有关。冶金生产以外的活动不包括在工厂中。一些从钢铁厂解雇的人发现他们在单独的企业工作。另一部分员工根据冶金社会配套获得了退休前的福利或遣散费。 HPS已完成其财务屏蔽操作,但仍在培训合同领域中运作。由于很难找到新工作和其他形式的补偿,培训合同几乎没有引起人们的兴趣。随着遣散费的支付行动结束,大量的解雇人员可能会对培训感兴趣。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号