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机译:公共组织中缺勤的决定因素:丹麦大型市政当局对缺勤情况的单元级分析
absenteeism; integrative model; public organization; unit-level study; EMPLOYEE SICKNESS ABSENCE; META-ANALYSIS; LEADERSHIP; BEHAVIOR; AGE; ATTENDANCE; MULTILEVEL; ADVANTAGE; CULTURE; GENDER;
机译:公共组织中缺勤的决定因素:丹麦大型市政当局对缺勤情况的单元级分析
机译:丹麦六个城市长期缺勤后恢复工作的决定因素。
机译:公共行政举报的决定因素:在意大利卫生组织,大学和市政当局进行的分析
机译:组织文化与个人价值观之间的个体组织契合度,作为意大利市政当局工作满意度和组织承诺的预测指标:人力资源管理在公共组织中的作用
机译:与劳动力发展管理系统有关的因素,这些系统包括培训,指导,保健和对竞争优势的认可作用,投资回报率,保留率,工人生产率,工人对组织领导的感知以及工人缺勤的影响
机译:组织变革和疾病缺席的风险:医院组织单位级别变革的纵向多层次分析
机译:缺勤:尼日利亚乌约一些公立小学的教师缺勤情况研究