KMU, die auf Wissen und Erfahrung von Alteren zuruckgreifen, sichern Arbeitsplatze fur Jungere - Die Alteren sind das Kapital der Zukunft

摘要

Es gehort in der Wirtschaft fast immer noch zur Normalitat, dass man mit den uber 55-Jahrigen nichts mehr anzufangen weiss. Der kritiklos aus den USA ubernommene jung- und -dynamisch-Mythos fuhrt zu oft dazu, sich von alteren Mitarbeitenden zu trennen, da diese nicht mehr genug schnell, flexibel, belastbar und lernfahig seien - so die Begrundungen.