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The Research of Chinese College Student Cadres’ Leadership Style Based on the Contingency Theory

机译:基于权变理论的中国大学生干部领导风格研究

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摘要

This article is written from the view of contingency theory. It analyses the types of Chinese college student cadres’ leadership style and the types’ connection with gender, organization functions and performance. At the same time, it explores the most suitable style for the college student organization, and hopes to provide some relevant recommendations to higher education’s talent cultivation.
机译:本文是从权变理论的角度撰写的。它分析了中国大学生干部领导风格的类型以及这些类型与性别,组织职能和绩效的联系。同时,它探索了最适合大学生组织的风格,并希望为高等教育的人才培养提供一些相关的建议。

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