高校大学生就业焦虑、职业决策困难与自尊之间的关系研究

摘要

目的：为了探讨高校大学生的就业焦虑、职业决策困难和自尊之间的关系。方法：利用就业焦虑量表，职业决策困难问卷，Rosenberg自尊量表对300名大学生进行研究。结果：大学生自尊，就业焦虑和职业决策存在显著的负相关，相关系数分别为r = ?0.285，?0.308，P < 0.05。职业决策困难与就业焦虑显著正相关(r = 0.491, P < 0.05)；回归分析发现，当职业决策困难进入回归方程，自尊对就业焦虑的预测效应从?0.285下降到?0.113。结论：自尊以职业决策困难为中介影响就业焦虑。