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机译:我应该走还是留?检查入住者与搬家者的工作资源和工作投入之间的纵向关系
Department of Social and Organizational Psychology, University of Groningen, The Netherlands;
causality; job change; job resources; reversed effects; work engagement; longitudinal study;
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机译:同事离职对互联网行业住宿离职意向的影响:工作满意度和自我感知的就业能力的机制
机译:移民会导致解决贫困吗?推动者与非推动者的纵向分析。
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机译:使用作业需求 - 资源模式审查信息和通信技术领域的员工中的工作参与