Tedi-hankkeen tavoitteena on luoda työpaikoista terveyttä edistäviä. Yhteiseen prosessiin osallistuvat työpaikan koko henkilöstö, Työterveyslaitoksen asiantuntijat ja työterveyshuollon edustajat.rnHenkilöstön mukanaolo on tärkeää. Kun kehittämiskohteet valitaan yhdessä, myös sitoutuminen on vahvaa.rnVuodet 2009-2011 kestävässä ja Euroopan sosiaalirahaston tukemassa hankkeessa on mukana neljä työpaikkaa pääkaupunkiseudulta. Kukin niistä laatii itselleen kriteerit, jotka kuvaavat terveyttä edistävää työpaikkaa. Tarkoitus on, että periaatteet jäävät jatkossakin työvälineiksi ja osaksi henkilöstöstrategiaa.
展开▼