Välttely ja vetäytyminen leimaavat käytös tä, kun kiusaaminen on tulehduttanut kahden työkaverin välit. Etäisyyttä voi ottaa monin tavoin, kuten hakeutumalla eri työvuoroihin ja karsimalla tapaamiset pakollisiin.rn-Tilanne on erikoinen, koska yhteisten työtehtävien tai -tilojen takia toisen kanssa täytyy olla tekemisissä. Muussa elämässä näin kielteistä suhdetta ei tarvitsisi ylläpitää pitkään, sanoo tutkija Sini Rainivaara Jyväskylän yliopiston viestintätieteiden laitokselta.rnRainivaara on tutkinut kiusaamista vuorovaikutuksen ja puheviestinnän näkökulmasta. Hän viimeistelee väitöskirjaansa siitä, miten kahden ihmisen "kiusaamissuhde" kehittyy työpaikalla. Tutkimukseen osallistui 12 kiusaamista kokenutta, joista neljää oli myös syytetty kiusaamisesta. Osallistujia haastateltiin, ja osa heistä piti lisäksi päiväkirjaa.
展开▼