...
首页> 外文期刊>Tyo Terveys Turvallisuus >Työkaverit alkavat kaihtaa toisiaan
【24h】

Työkaverit alkavat kaihtaa toisiaan

机译:同事开始互相避开

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
   

获取外文期刊封面封底 >>

       

摘要

Välttely ja vetäytyminen leimaavat käytös tä, kun kiusaaminen on tulehduttanut kahden työkaverin välit. Etäisyyttä voi ottaa monin tavoin, kuten hakeutumalla eri työvuoroihin ja karsimalla tapaamiset pakollisiin.rn-Tilanne on erikoinen, koska yhteisten työtehtävien tai -tilojen takia toisen kanssa täytyy olla tekemisissä. Muussa elämässä näin kielteistä suhdetta ei tarvitsisi ylläpitää pitkään, sanoo tutkija Sini Rainivaara Jyväskylän yliopiston viestintätieteiden laitokselta.rnRainivaara on tutkinut kiusaamista vuorovaikutuksen ja puheviestinnän näkökulmasta. Hän viimeistelee väitöskirjaansa siitä, miten kahden ihmisen "kiusaamissuhde" kehittyy työpaikalla. Tutkimukseen osallistui 12 kiusaamista kokenutta, joista neljää oli myös syytetty kiusaamisesta. Osallistujia haastateltiin, ja osa heistä piti lisäksi päiväkirjaa.
机译:当欺凌加剧了两个同事之间的鸿沟时,回避和退缩就是行为的特征。距离可以通过多种方式获得,例如申请不同的班次并修剪强制性约会。于韦斯屈莱大学通信科学系的研究员西尼·雷尼瓦拉(Sini Rainivaara)说,在其他生活中,这样的消极关系不必长时间维持。他正在完成关于在工作场所如何发展两个人之间“欺凌关系”的论文。十二名欺负受害者参加了研究,其中四人也被指控欺负。对参与者进行了采访,其中一些人还保留了日记。

著录项

  • 来源
    《Tyo Terveys Turvallisuus》 |2009年第4期|24-24|共1页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 fin
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号