Univ Oxford, Said Business Sch, Strategy, Oxford, England;
Harvard Univ, Cambridge, MA 02138 USA;
Harvard Univ, Cambridge, MA 02138 USA;
crowdsourcing; innovation; open innovation; organization theory; strategy;
机译:挤还是挤?欧洲公司的直接声音,与绩效相关的薪酬和组织创新
机译:数字创新可以帮助减少痛苦吗?基于人群的数字创新框架的慈悲冒险
机译:僵尸公司对非僵尸公司的融资和投资挤出效果:来自中国的证据
机译:宏观环境与企业级别因素对产品开发开放创新的影响及其对企业绩效的影响
机译:外国公司会挤出国内公司吗?来自捷克共和国的证据。
机译:企业人群和创新
机译:企业,人群和创新