机译:挤还是挤?欧洲公司的直接声音,与绩效相关的薪酬和组织创新
Univ Bergamo Dept Management Econ & Quantitat Methods Via Caniana 2 I-24127 Bergamo Italy|IESEG Sch Management Management Dept Lille France;
Univ Brescia Dept Econ & Management Brescia Italy;
IESEG Sch Management Management Dept Lille France|LEM CNRS UMR 9221 Lille France;
collective performance-related pay; direct voice; individual performance-related pay; motivation crowding theory; organizational innovation;
机译:中小企业的直接和间接员工语音与企业创新
机译:技术和组织创新对欧洲公司就业的影响
机译:技术和组织创新对欧洲公司就业的影响
机译:高新技术企业组织创新与技术创新的匹配关系研究
机译:改善无保险者的医疗服务:底特律之声倡议合作方法对将低收入,自费急诊部门用户转移到初级医疗机构的影响
机译:欧洲议会图书馆书目服务参考书目=欧洲公共图书馆书目参考书目。由Ernst Kohl代表欧洲议会研究和文献中心编制和介绍。波恩,Deutscher Bundestag,Wessenschaftliche dienste,1990。93 p。 Directory = Directory = Leitfaden。欧洲议会研究和文献中心。卢森堡,欧洲议会;斯特拉斯堡,欧洲委员会,1992年.103页。议会图书馆和信息服务:欧洲共同体和欧洲委员会成员国立法机构名录=图书馆和信息服务:欧洲共同体立法机构名录和欧洲委员会servizi di informazione parlamentari:Repertorio。由Dermot Englefield编辑和介绍。 Roma,Camera dei deputati,1990。477 p。 (Bibliografica,4)世界国家议会图书馆目录=世界国家议会图书馆目录,1989年。由Wolfgang Dietz编辑,由议会图书馆,国际图书馆协会和机构联合会主持。 Bonn,Deutscher Bundestag,Verwaltungsbibliothek,1989。305 p。