机译:更加准确地了解首席执行官对企业绩效的影响
The Pennsylvania State University, Management and Organization Department, Smeal College of Business, University Park, Pennsylvania, U.S.A. ,The Pennsylvania State University, Smeal College of Business, 414 Business Building, University Park, PA 16802, U.S.A.;
University of Georgia, Department of Management, Terry College of Business, Athens, Georgia, U.S.A.;
CEOs; CEO effect; performance; managerial discretion; variance partitioning;
机译:用叙述补充Q-Method:Contextualize CeOS为家庭公司的价值观
机译:CEO流动的价值:塑造先前CEO经验对市场绩效和CEO薪酬影响的背景因素
机译:首席执行官们是否会采取企业战略行动和企业绩效?基于上色散理论的元分析研究
机译:使首席执行官的财富与公司绩效脱钩:以收购首席执行官为例
机译:公司治理的质量以及罢免表现不佳的CEO所需的时间。前一家公司的业绩是否会影响首席执行官寻找与下一家公司相同的能力?
机译:展示认知型首席执行官对企业绩效和企业社会责任活动的影响
机译:高昂的CEO薪酬与公司绩效息息相关:但是CEO表现出色的报酬要多于因失败而受到的惩罚