机译:确定创业方向和组织文化对工作满意度,组织承诺和员工绩效的影响
Area Study Center Far East and Southeast Asia University of Sindh Jamshoro Pakistan;
Department of Public Administration University of Sindh Jamshoro Pakistan College of Business Administration Al Yamamah University Riyadh Saudi Arabia;
Entrepreneurial orientation; Job satisfaction; Organizational culture; Organizational commitment; Employee's performance;
机译:组织文化和创业取向对工作满意度,组织承诺和员工绩效的影响
机译:控制和组织承诺的场所对以组织文化为中介的工作满意度的影响及其对工作绩效的影响(员工亚齐省地方政府研究)
机译:关心的气候,工作满意度和组织承诺对中国保险公司员工工作绩效的影响
机译:通过数字时代的工作满意度使组织文化与组织致力于员工业绩的影响
机译:Synagro员工的营业额:对工作绩效,工作满意度,组织承诺和员工营业额意图的关系分析
机译:工作资源需求和组织文化对西班牙警察的工作满意度组织承诺和公民行为的影响
机译:组织文化对组织承诺和工作满意度的影响及其对员工业绩的影响
机译:组织文化和价值观对工作满意度和组织承诺的影响。