机译:组织结构对通过创新能力的运作绩效的影响:创新文化作为主持人
Edith Cowan Univ Sch Business & Law Joondalup WA 6027 Australia;
Univ Sains Malaysia Grad Sch Business Usm George Town 11800 Penang Malaysia;
I Shou Univ Dept Int Business Adm Kaohsiung Taiwan;
Edith Cowan Univ Sch Business & Law Joondalup WA 6027 Australia;
Univ Sains Malaysia Grad Sch Business Usm George Town 11800 Penang Malaysia;
Organizational structure; Operational performance; Innovation capability; Innovative culture;
机译:渗透绩效困境:作为组织文化对公共组织绩效影响的调解人或主持人的沟通
机译:认真性对环境和创新绩效环境的影响是否具体?组织文化作为主持人
机译:认真性对环境和创新绩效环境的影响是否具体?组织文化作为主持人
机译:组织创新能力和领导方式对台湾电子信息产业创新绩效的影响
机译:研究变革型领导与员工创造力和创新绩效之间的关系:组织文化的主持人效应。
机译:绿色创新实践及其对环境和组织绩效的影响
机译:探索性创新,探索性创新和绩效:组织结构和闲置资源主持人的影响