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机译:薪酬设计与政治风险:城市管理者的案例
US Secur & Exchange Commiss, 100 F St,NE, Washington, DC 20549 USA;
George Washington Univ, Sch Business, 2201 G St NW,Suite 601, Washington, DC 20052 USA;
George Washington Univ, Sch Business, 2201 G St NW,Suite 601, Washington, DC 20052 USA;
Severance pay; Efficient contracting; Political risk; Rent extraction; City managers;
机译:管理层所有制和薪酬结构对建立模式选择的影响:东道国政治风险的调节作用
机译:政治联系和代理冲突:所有者和经理的政治影响对高管薪酬的作用
机译:城市管理者之间的更替:政治和经济变化的作用
机译:基于EVA评估的经理人员设计风险补偿创新模型研究。
机译:城市管理的风险和回报:城市管理者如何评估工作和薪酬的性质
机译:在生物医学艾滋病毒预防技术使用者中识别风险补偿行为的研究设计:平衡方法的严谨性和研究伦理
机译:对“阿拉伯之春”期间科威特国际公司内部经理人的政治风险认知和政治风险评估程序的研究