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机译:规划工作区

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摘要

Lean working environments that reflect a standardized corporate identity are not good for business, according to the University of Exeter's School of Psychology.rnAllowing employees to personalize their space increases productivity, says Dr Craig Knight, who carried out the research whilst studying for a PhD. "Most contemporary offices are functional and offer very little user control, but our studies suggest this practice needs to be challenged.
机译:埃克塞特大学心理学学院的研究表明,反映出标准化企业形象的精益工作环境不利于企业。rn允许员工个性化自己的空间可以提高生产率,同时在攻读博士学位的同时进行了这项研究。 “大多数当代办公室都可以正常运行,几乎没有用户控制,但是我们的研究表明,这种做法需要受到挑战。

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    《Professional manager》 |2010年第6期|p.44|共1页
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