机译:追随者情绪智力:变革型领导与追随者结果之间的中介者
Univ South Australia, Adelaide, SA, Australia;
Cardiff Metropolitan Univ, Cardiff Sch Management, Cardiff, S Glam, Wales;
Western Sydney Univ, Sch Management, Penrith Campus, Sydney, NSW, Australia;
Anna Univ, Dept Management Studies, Chennai, Tamil Nadu, India;
Transformational leadership; Quantitative; Emotional intelligence; Job stress; Growth satisfaction in the job;
机译:追随者情商:转型领导和追随者成果之间的调解员
机译:公平的工作份额:任务分配的公平性分布了转型领导和追随者情绪疲惫之间的调解员吗?
机译:公平的工作份额:任务分配的公平性分布在转型领导和追随者情绪疲惫之间的调解员?
机译:具有超凡魅力的领导力和组织认同:追随者情绪智力的中介作用
机译:变革型领导者行为和追随者公民行为:领导者成员交流和追随者集体主义的中介作用。
机译:公平的工作份额:任务分配的公平性分布了转型领导和追随者情绪疲惫之间的调解员吗?
机译:当领导者在追随者眼中时:追随者的角色自我评估如何影响对变革型领导和个人成果的看法