机译:公平的工作份额:任务分配的公平性分布在转型领导和追随者情绪疲惫之间的调解员?
机译:公平的工作份额:任务分配的公平性分布了转型领导和追随者情绪疲惫之间的调解员吗?
机译:追随者情绪智力:变革型领导与追随者结果之间的中介者
机译:追随者情商:转型领导和追随者成果之间的调解员
机译:具有超凡魅力的领导力和组织认同:追随者情绪智力的中介作用
机译:纽约州特殊教育管理人员所经历的基于角色,基于任务,跨越边界和调解冲突的压力与情绪疲惫,人格解体和个人成就之间的关系。
机译:公平的工作份额:任务分配的公平性分布了转型领导和追随者情绪疲惫之间的调解员吗?
机译:回归基础:变革型和公平领导对于员工工作投入和精疲力尽的相对重要性
机译:在alpha-Fair共享政策和平衡公平的情况下运营的流量分割网络;概率来看