机译:团队的持久利益:团队解散后的领带活力
Univ St Thomas, Opus Coll Business, Minneapolis, MN 55403 USA;
Univ Minnesota, Carlson Sch Management, Minneapolis, MN 55455 USA;
Univ Minnesota, Carlson Sch Management, Minneapolis, MN 55455 USA;
Univ Washington, Sch Business, Bothell, WA 98011 USA;
teams; tie vitality; relational capital; multilevel analysis;
机译:团队的持久福利:团队解散后的领带生命力
机译:为什么在线医疗团队解散? 团队多样性和领导类型的作用
机译:裁员和解散专业护理团队是否会适得其反,从而降低医疗保健成本?
机译:预防冲突的团队建设系统及其带有看跌期权的伙伴关系解散参数设计—基于使用金融衍生工具的渐进式可确定的伙伴关系
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