机译:并非所有标识都相等:创建工作组,组织和专业标识的员工帐户
Desautels Faculty of Management, McGill University, Montreal, Quebec H3A IG5, Canada;
organizational identity and identification; qualitative research;
机译:组织和职业鉴定对职业雇员的应变量动态的综合影响
机译:组织和职业认同对管理人员社会影响力与职业员工采用新工作行为的关系的影响
机译:环保企业社会责任倡议是否有助于组织在石油行业中的合法性?通过组织认同理论探索员工的反应
机译:非IT组织中IT员工的离职意图:组织和专业认同的影响
机译:组织认同与专业员工绩效之间的偶然性。
机译:感觉认同与行为表现:关于中国组织认同和中国雇员的认同档案的多重研究项目
机译:日本注册会计师的组织和职业认同:对认同,组织特征和工作态度之间关系的探索性研究