BAG: Dienstkleidungsvorschriften für das Cockpitpersonal

摘要

Arbeitgeber und Betriebsrat können in einer Betriebsvereinbarung das Tragen einer einheitlichen Dienstkleidung regeln. Wird die Dienstkleidung für Arbeitnehmergruppen jedoch unterschiedlich ausgestaltet, so verlangt der betriebsverfassungsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz nach einer aktuellen Entscheidung des BAG (Urteil vom 30.09.2014 - 1 AZR 1083/12), dass eine solche Differenzierung entsprechend dem Regelungszweck sachlich gerechtfertigt ist.