首页> 外文期刊>Occupational Health [at Work] >FIT NOTES ENGAGE EMPLOYEES
【24h】

FIT NOTES ENGAGE EMPLOYEES

机译:FIT NOTES员工敬业度

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       

摘要

The fit note is prompting managers and employees to have more open conversations about returning to work from sick leave, according to new analysis of the findings from the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) 2011 absence management survey {OH at Work 2011; 8(4): 8). More than half of employers (52%) agree that the introduction of the fit note in April 2010 has enabled line managers to start a dialogue about absence and health issues with their staff. Overall, 87% of respondents taking part in the survey have used the fit note in their organisation but its use was less common in small businesses of less than 50 employees (54%). Just under a third of organisation (31%) agreed that the fit note helps line managers to manage absence more effectively.
机译:根据英国特许人事与发展研究所(CIPD)2011年缺勤管理调查{OH at Work 2011; OH在工作中的最新发现,这份恰当的说明正在促使管理人员和雇员就病假重返工作进行更开放的对话。 8(4):8)。超过半数的雇主(52%)同意,自2010年4月起引入适当说明,使直属经理能够与其员工就缺勤和健康问题展开对话。总体而言,参与调查的受访者中有87%在组织中使用了合适的备忘,但是在少于50名员工的小型企业中,合适的备忘很少使用(54%)。不到三分之一的组织(31%)同意,适当的备考帮助直属经理更有效地管理缺勤情况。

著录项

  • 来源
    《Occupational Health [at Work]》 |2012年第5期|p.9|共1页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号