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【24h】

A renaissance for HR?

机译:小时的文艺复兴?

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摘要

Whether we're at work at home or in the office, or a blend of the two, it's clear we will not be returning to business as usual. To this end, The HR team at Penna chaired a series of webinars with leading HR development professionals including Jacquie McGeachie of Homes England, Linda Kennedy of The AA, Deb Clarke of Manchester City Council and Mark Grimley of the Government of Jersey to discuss whether the pandemic has led to a renaissance for the HR and OD profession and the rising trends. HR leaders are rethinking workforce and employee planning, management, performance and employee experience strategies. Here's what came out of our discussions.
机译:无论我们是在家里还是在办公室工作,或者两者的混合,都很清楚,我们不会像往常一样回归业务。为此,Penna的人力资源团队担任一系列具有领先的人力资源开发专业人士的网络研讨会,包括Homes英格兰的Jacquie McGeachie,曼彻斯特市议会的Deb Clarke of Aa,曼彻斯特政府的Mark Grimley讨论了大流行导致人力资源和OD专业的复兴,趋势上升。人力资源领导人正在重新思考劳动力和员工规划,管理,绩效和员工体验战略。这是我们讨论中出现的。

著录项

  • 来源
    《The MJ》 |2020年第10期|39-39|共1页
  • 作者

    Fiyin Fayeye;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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