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机译:将变革型领导,创造力,创新和支持创新的氛围联系起来
RMIT Univ, Sch Management, Melbourne, Vic, Australia;
Transformational leadership; Creativity; Innovation; Innovative climate; Iran;
机译:发展组织创造力和创新能力:建立自我领导,员工创造力,创造力氛围和工作场所创新导向的模型
机译:将变革型领导力与酒店业的员工创造力联系起来:创造力角色认同,创造力自我效能和工作复杂性的影响
机译:变革型领导与员工创造力和组织创新的关系:调解和调节影响的研究
机译:变革型领导力对团队创造力的影响:团队竞争氛围的调节作用
机译:创新领导力的战略模型:在有利的氛围中进行两栖和转型领导,以促进创新绩效。
机译:完善的领导者完美的领导力?将领导者的完美主义与监测转型和仆人领导行为联系起来
机译:对将变革型领导力与创造力联系起来的过程进行跨级别检查:心理安全气氛的作用。