机译:对将变革型领导力与创造力联系起来的过程进行跨级别检查:心理安全气氛的作用。
机译:高效的工作系统,工作幸福感和员工创造力:变革型领导的跨层次调节作用
机译:如何在团队环境中实现员工创造力:变革型领导的跨层次中介过程
机译:谦卑的领导,心理安全,知识共享和追随者的创造力:跨层次调查
机译:转型领导力与组织可持续性之间的联系:测试心理赋权的调解作用
机译:非正式领导人:与转型领导,心理赋权和个人权力联系起来
机译:高效的工作系统工作幸福感和员工创造力:变革型领导的跨层次调节作用
机译:转型领导和组织创造力:过程方法赋权的调解作用