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机译:转型领导对组织公民行为的影响:组织司法和情感承诺的作用彼得·赫拉和患者rambe
机译:转型领导和组织公民行为:介导情感承诺的作用
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机译:转型领导及组织气候对组织公民行为的影响(OCB):内在动机作为调解的作用(民政事务部人力资源开发中心)
机译:变革型领导和感知角色的广度:领导者信任的多层中介和有效的组织承诺
机译:仆人领导组织公民行为与创造力:团队成员交流的中介作用
机译:在南非穆斯林教师中,工作场所精神对变革型领导,组织承诺和员工满意度的理解具有中介作用。