...
机译:认识自己,认识领导者:以模式为导向的方法对领导者看法的检查
Department of Psychology, Virginia Polytechnic Institute and State University, 890 Drillfield Drive, Blacksburg, Virginia 24061-0436, USA;
Department of Psychology, Virginia Tech, USA;
Department of Psychology, Virginia Tech, USA;
Department of Psychology, Virginia Tech, USA;
leader prototypes; latent profile analysis; person-oriented; self concept; implicit leadership theories;
机译:使用面向模式的方法研究领导者:对倦怠和角色需求的暗示
机译:考察领导者-成员交流对组织正义观念的影响:组织政治观念的中介作用
机译:非洲裔美国妇女领导地位背景:检查妇女领导者对赋权的内部特征和外部因素
机译:审查对外部威胁的感知如何影响政府领导者的普及
机译:“那可以填满你的房子”:对1766至1773年间最早的美国卫理公会朝拜领袖的研究:菲利普·埃姆伯里,罗伯特·斯特劳布里奇,约瑟夫·皮尔摩尔和弗朗西斯·阿斯伯里。
机译:博来霉素处理的嵌合型Thy1缺陷型小鼠Thy1缺陷型成肌纤维细胞和Thy阳性淋巴细胞可解决炎症反应而不会影响纤维化反应。
机译:创新气候的看法:审查分区隶属关系,工作组互动和领导者/下属交易所的作用