机译:评估精神领导力的有效性:追随者自我概念的贡献以及对文化和管理职位节制的初步测试
National Yunlin University of Science and Technology, Department of Business Administration, 123 University Road, Section 3, Touliu City, Yunlin County 640, Taiwan;
TransWorld University, Department of Marketing Management, 1221, Zhennan Rd., Douliu City, Yunlin County 640, Taiwan;
Spiritual leadership effectiveness; Self-concept; Culture; Managerial position; Organizational citizenship behavior;
机译:通过民族文化的维度对精益生产效率的调节:检验实践-文化一致性假设
机译:按需领导:追随者是管理领导的发起者和抑制者
机译:变革型领导和组织文化对沙特阿拉伯管理有效性的影响:实证研究
机译:有效领导行为和任期对领导自我效能和管理工作绩效关系的调节作用:数据分析
机译:基督徒非营利组织中的领导风格和领导效能,信徒满意度和信徒额外努力之间的关系。
机译:通过管理培训课程医院管理者的领导风格和效能之间的关系
机译:自我牺牲领导和追随者的隶属于性和挑战公民行为:中国的关系自我概念研究