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刘追; 闫舒迪;
石河子大学经济与管理学院工商管理系;
石河子大学经济与管理学院;
跨文化团队; 电子领导力; 团队有效性;
机译:领导力和不确定性:角色歧义性如何影响领导者团队原型和领导力有效性之间的关系
机译:道德领导力,团队领导者的文化智慧和团队成员的道德行为:对全球团队中人力资源管理的影响
机译:团队领导力有效性量表评估团队领导者技能的有效性和可靠性
机译:团队合作中战略领导力的定量分析:以“英雄联盟”游戏为例的启示
机译:领导力和团队凝聚力:教练参与对团队建设干预有效性的影响。
机译:通用电子邮件与远程知识经纪人的有效性将情绪管理集成到基于团队的初级保健中的吸烟戒烟计划中:群集随机试验
机译:团队冲突管理和RAD团队有效性:任务相互依存和团队合作的影响
机译:领导力研究领域的新探索:走向人格的黑暗面及对领导力的影响(In)有效性
机译:跨文化能力的交互式管理培训涉及提供跨文化意识培训,该培训可通过CD-ROM或DVD提供跨文化能力。
机译:一种确定多媒体内容在商业广告中的相对有效性的方法,因为它影响团队成员的行为,然后提出修改后的多媒体内容以使其具有用户组的某些特征。
机译:基于Internet的产品品牌营销传播网络,其配置为允许产品品牌管理团队的成员直接与消费者进行交流,这些消费者在具有电子商务(EC)功能的网站上浏览万维网(WWW)上的HTML编码页面,使用由服务器端组件驱动并由产品品牌管理团队成员管理的可编程多模式虚拟信息亭(MMVKS)
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