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机译:领导行为,组织社会化和组织文化之间的相互联系
University of Macau, Macau, China;
socialization; organizational culture; leadership; China;
机译:领导风格,创新工作行为,组织文化和组织公民行为的相互作用
机译:组织文化对变革型领导与组织公民行为关系的中介作用
机译:变革型领导,宗教信仰,工作满意度和组织文化对印度尼西亚共和国国家公共行政学院区域办公室的组织公民行为和员工绩效的影响
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机译:县级行为卫生组织的质量管理研究:组织特征和组织文化领导观念的影响
机译:组织文化领导行为与工作满意度之间的关系
机译:领导风格,创新工作行为,组织文化和组织公民行为的相互作用